gratuity employees सध्याच्या महागाईच्या काळात कर्मचाऱ्यांसाठी आनंदाची बातमी समोर आली आहे. केंद्र सरकारने नुकतीच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात लक्षणीय वाढ करून तो 53 टक्क्यांपर्यंत नेला आहे. या निर्णयासोबतच, केंद्र सरकारने एक महत्त्वपूर्ण पाऊल उचलत केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या ग्रॅच्युइटीच्या मर्यादेतही मोठी वाढ केली आहे. आतापर्यंत 20 लाख रुपयांपर्यंत असलेली ग्रॅच्युइटीची मर्यादा आता 25 लाख रुपयांपर्यंत वाढवण्यात आली आहे.
मध्य प्रदेश राज्यातील कर्मचाऱ्यांसाठीही सकारात्मक वातावरण तयार होत आहे. राज्यातील कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता 50 टक्क्यांपर्यंत पोहोचला आहे, जो केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या तुलनेत केवळ 3 टक्क्यांनी कमी आहे. या पार्श्वभूमीवर, राज्य सरकारकडूनही ग्रॅच्युइटीच्या मर्यादेत वाढ करण्याची अपेक्षा व्यक्त केली जात आहे.
ग्रॅच्युइटीची वर्तमान स्थिती आणि गणन पद्धत
हे पण वाचा:
राज्य सरकारचे महिलांना आवाहन, बँक खात्यात सातवा हफ्ता जमा झालाय, आत्ताच चेक करा खाते seventh week’s salary
सध्या मध्य प्रदेशातील कर्मचाऱ्यांना जास्तीत जास्त 20 लाख रुपयांपर्यंत ग्रॅच्युइटी मिळते. ही मर्यादा जानेवारी 2016 मध्ये निश्चित करण्यात आली होती. ग्रॅच्युइटीचे गणन कर्मचाऱ्यांच्या शेवटच्या 16 महिन्यांच्या वेतनावर आधारित असते. सातव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशींनुसार ही रक्कम निश्चित केली जाते, परंतु ती 20 लाख रुपयांच्या मर्यादेपेक्षा अधिक असू शकत नाही.
भविष्यातील संभाव्य बदल
विशेष म्हणजे ऑगस्ट महिन्यापर्यंत राज्यातील कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या बरोबरीने येण्याची शक्यता आहे. त्यानंतर राज्य सरकार ग्रॅच्युइटीच्या मर्यादेत वाढ करण्याचा विचार करू शकते. या बदलामुळे राज्य कर्मचाऱ्यांना पाच लाख रुपयांचा अतिरिक्त फायदा होण्याची शक्यता आहे.
हे पण वाचा:
लाडकी बहीण योजना कायमस्वरूपी सुरूच राहणार एकनाथ शिंदेची घोषणा Ladki Bahin scheme continue
कर्मचारी संघटनांची भूमिका
राज्य कर्मचारी संघटनांचे नेतृत्व या विषयावर सक्रिय आहे. संघटनेचे राज्य सरचिटणीस जितेंद्र सिंह यांच्या नेतृत्वाखाली कर्मचारी संघटना जुनी पेन्शन योजना पुनर्स्थापित करणे आणि इतर 51 मागण्यांसह ग्रॅच्युइटीत वाढ करण्याची मागणी करत आहेत. राजस्थान राज्याने आधीच ग्रॅच्युइटीची मर्यादा वाढवली असल्याचे दाखवून ते राज्य सरकारवर दबाव आणत आहेत.
खाजगी क्षेत्रातील ग्रॅच्युइटी व्यवस्था
केवळ सरकारी क्षेत्रातच नव्हे तर खाजगी क्षेत्रातही कर्मचाऱ्यांना ग्रॅच्युइटीचा लाभ मिळतो. एका संस्थेत किंवा कंपनीत सलग पाच वर्षे सेवा केल्यानंतर कर्मचारी ग्रॅच्युइटीसाठी पात्र ठरतो. साधारणपणे चार वर्षांनंतर 240 दिवसांची ग्रॅच्युइटी मिळते. ही रक्कम कर्मचाऱ्याच्या मूळ वेतन आणि भत्त्यांवर आधारित असते. मात्र, खाजगी क्षेत्रात कर्मचाऱ्यांना दीर्घकाळ एकाच कंपनीत काम करणे शक्य होत नसल्याने बऱ्याच जणांना या लाभापासून वंचित राहावे लागते.
ग्रॅच्युइटीचे महत्त्व
ग्रॅच्युइटी ही कर्मचाऱ्यांच्या दीर्घकालीन सेवेचा मोबदला म्हणून दिली जाणारी एकरकमी रक्कम आहे. ही रक्कम सेवानिवृत्तीनंतर किंवा ठराविक कालावधीनंतर नोकरी सोडताना मिळते. सेवेत असताना ग्रॅच्युइटी घेता येत नाही. ग्रॅच्युइटी ही कर्मचाऱ्यांच्या सामाजिक सुरक्षेचा महत्त्वाचा भाग आहे आणि त्यांच्या सेवानिवृत्तीनंतरच्या आर्थिक स्थैर्यासाठी महत्त्वाची ठरते.
केंद्र सरकारने घेतलेला निर्णय राज्य सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी आशादायक आहे. महागाई भत्त्यात झालेली वाढ आणि त्यानंतर ग्रॅच्युइटीच्या मर्यादेत होणारी संभाव्य वाढ कर्मचाऱ्यांच्या आर्थिक सुरक्षेला बळकटी देणारी ठरेल. राज्य सरकारकडून लवकरच सकारात्मक निर्णयाची अपेक्षा आहे.