Advertisement

कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्यात 3% वाढ पहा सविस्तर अपडेट dearness allowance

dearness allowance केंद्र सरकारने नुकताच एक महत्त्वपूर्ण निर्णय घेतला असून, त्यानुसार सर्व केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तिवेतनधारकांना मोठा दिलासा मिळणार आहे. 16 ऑक्टोबर 2024 रोजी झालेल्या केंद्रीय मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत महागाई भत्त्यात (डीए) 3 टक्क्यांनी वाढ करण्याचा निर्णय घेण्यात आला. या निर्णयामुळे सध्याचा 50 टक्के महागाई भत्ता 53 टक्क्यांपर्यंत पोहोचला आहे.

महागाई भत्त्याची ही वाढ 1 जुलै 2024 पासून लागू करण्यात येणार असून, यामुळे देशभरातील लाखो केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तिवेतनधारकांच्या उत्पन्नात वाढ होणार आहे. सध्याच्या महागाईच्या काळात ही वाढ कर्मचाऱ्यांसाठी दिलासादायक ठरणार आहे.

महागाई भत्त्याचे महत्त्व आणि आवश्यकता

हे पण वाचा:
दहावी बारावी परीक्षेत मोठे बदल नवीन नियम लागू शेवटची तारीख जाहीर 10th and 12th exam

महागाई भत्ता हा कर्मचाऱ्यांच्या वेतनाचा एक महत्त्वाचा भाग आहे. वाढत्या महागाईमुळे सामान्य नागरिकांच्या दैनंदिन खर्चात होणारी वाढ लक्षात घेता, सरकारी कर्मचाऱ्यांचे जीवनमान कायम राखण्यासाठी हा भत्ता अत्यंत महत्त्वाचा ठरतो. शहरी, निमशहरी आणि ग्रामीण भागांमध्ये राहणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी वेगवेगळे दर निश्चित केले जातात, कारण प्रत्येक भागातील जीवनमान खर्च वेगवेगळा असतो.

महागाई भत्त्याची गणना कशी केली जाते?

केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी महागाई भत्त्याची गणना एका विशिष्ट सूत्राद्वारे केली जाते. या गणनेत गेल्या 12 महिन्यांच्या अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांकाची (AICPI) सरासरी विचारात घेतली जाते. सूत्र असे आहे:

हे पण वाचा:
शेतकऱ्यांना विहीर खोदण्यासाठी मिळणार 4 लाख रुपये पहा आवश्यक कागदपत्रे Vihir aanudan 2025

[(गेल्या 12 महिन्यांच्या AICPI ची सरासरी – 115.76) / 115.76] × 100

याशिवाय, सार्वजनिक क्षेत्रातील (PSU) कर्मचाऱ्यांसाठी वेगळे सूत्र वापरले जाते, जे गेल्या तीन महिन्यांच्या ग्राहक किंमत निर्देशांकावर आधारित असते.

वाढीव महागाई भत्त्याचा आर्थिक प्रभाव

हे पण वाचा:
राज्य सरकारचे महिलांना आवाहन, बँक खात्यात सातवा हफ्ता जमा झालाय, आत्ताच चेक करा खाते seventh week’s salary

नवीन वाढीचा कर्मचाऱ्यांच्या वेतनावर काय परिणाम होईल हे समजून घेणे महत्त्वाचे आहे. एका साध्या उदाहरणाद्वारे हे समजून घेऊ:

समजा एका कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन 10,000 रुपये आहे आणि त्याचे ग्रेड वेतन 1,000 रुपये आहे. म्हणजे त्याचे एकूण मूळ वेतन 11,000 रुपये होते.

जुन्या 50% दराने त्याला मिळणारा महागाई भत्ता: 11,000 × 50% = 5,500 रुपये नवीन 53% दराने मिळणारा महागाई भत्ता: 11,000 × 53% = 5,830 रुपये

हे पण वाचा:
लाडकी बहीण योजना कायमस्वरूपी सुरूच राहणार एकनाथ शिंदेची घोषणा Ladki Bahin scheme continue

म्हणजेच दरमहा 330 रुपयांची वाढ होणार आहे.

महागाई मोजण्याची पद्धत

भारतात महागाई मोजण्याच्या दोन प्रमुख पद्धती आहेत:

हे पण वाचा:
शेतकऱ्यांना फार्मर आयडी कार्ड वाटप, या 5 सुविधा मिळणार मोफत Farmer ID cards
  1. किरकोळ महागाई: ही सामान्य नागरिकांनी खरेदी करत असलेल्या वस्तूंच्या किमतींवर आधारित असते. याला ग्राहक किंमत निर्देशांक (CPI) असे म्हणतात.
  2. घाऊक महागाई: ही घाऊक बाजारातील किंमतींवर आधारित असते.

केंद्र सरकार महागाई भत्ता ठरवताना ग्राहक किंमत निर्देशांकाचा (CPI) आधार घेते, कारण तो सामान्य नागरिकांच्या खर्चाचे वास्तविक चित्र दर्शवतो.

राज्य सरकारांवरील परिणाम

केंद्र सरकारच्या या निर्णयाचा परिणाम राज्य सरकारांच्या निर्णयांवरही होतो. बहुतेक राज्य सरकारे केंद्राच्या धर्तीवर आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी महागाई भत्त्यात वाढ करण्याचा निर्णय घेतात. त्यामुळे येत्या काळात विविध राज्यांमधील सरकारी कर्मचाऱ्यांनाही याचा लाभ मिळण्याची शक्यता आहे.

हे पण वाचा:
घरकुल योजनेच्या नवीन याद्या जाहीर या कुटुंबाना मिळणार लाभ New lists of Gharkul Yojana

या निर्णयाचे महत्त्व

महागाई भत्त्यातील ही वाढ अनेक दृष्टीने महत्त्वाची आहे:

  • कर्मचाऱ्यांचे क्रयशक्ती वाढेल
  • वाढत्या महागाईचा सामना करण्यास मदत होईल
  • निवृत्तिवेतनधारकांना आर्थिक दिलासा मिळेल
  • बाजारपेठेत खर्च करण्यायोग्य रक्कम वाढेल

केंद्र सरकारने घेतलेला हा निर्णय कर्मचाऱ्यांच्या आर्थिक हिताच्या दृष्टीने महत्त्वाचा ठरणार आहे. वाढत्या महागाईच्या काळात या वाढीमुळे कर्मचाऱ्यांना दिलासा मिळणार आहे. विशेषतः निवृत्तिवेतनधारकांसाठी ही वाढ महत्त्वाची ठरणार आहे, कारण त्यांचे उत्पन्न मर्यादित असते.

हे पण वाचा:
पीएम किसानचा हफ्ता मिळवायचा असेल तर आत्ताच करा हे काम Pm Kisan Update

5 सेकेंड में इनाम

Leave a Comment

WhatsApp Group