employees big update now कांगडा सेंट्रल कोऑपरेटिव्ह बँक लिमिटेडच्या 78 व्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेत अनेक महत्त्वपूर्ण मुद्द्यांवर चर्चा करण्यात आली. बँकेचे अध्यक्ष कुलदीप सिंग पठानिया यांच्या अध्यक्षतेखाली झालेल्या या बैठकीत सर्वात महत्त्वाचा मुद्दा होता कर्मचाऱ्यांच्या पेन्शनचा. 2010 पासून बँक कर्मचाऱ्यांचे पेन्शन बंद करण्यात आले असून, गेल्या तेरा वर्षांपासून हा ज्वलंत प्रश्न प्रलंबित आहे.
आर्थिक आव्हाने आणि पेन्शन संकट
बँक व्यवस्थापनाने स्पष्ट केले की, सध्याच्या आर्थिक परिस्थितीत दरवर्षी 200 कोटींहून अधिक रकमेची निवृत्तीवेतनासाठी तरतूद करणे अत्यंत कठीण आहे. या निर्णयामागे बँकेची वित्तीय स्थिती हे प्रमुख कारण असल्याचे सांगण्यात आले. मात्र कर्मचाऱ्यांकडून पेन्शन पुनर्स्थापनेची मागणी सातत्याने होत असल्याने, या विषयावर तोडगा काढण्याची गरज व्यक्त करण्यात आली.
वन टाईम सेटलमेंट आणि दंड प्रकरणे
अधिवेशनात वन टाईम सेटलमेंट (ओटीएस) प्रकरणांना मान्यता देण्यात आली, जी एक सकारात्मक बाब म्हणून पाहिली जात आहे. याशिवाय, बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स (बीओडी) च्या बैठकीत निष्काळजीपणामुळे दंड ठोठावलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या प्रकरणांवरही चर्चा झाली. बीओडी सदस्यांनी विनाकारण दंड लावणे योग्य नसल्याचे मत व्यक्त केले, जे कर्मचारी हिताच्या दृष्टीने महत्त्वाचे ठरले.
प्रगतीचे दर्शन आणि भविष्यातील योजना
हे पण वाचा:
लाडकी बहीण योजनेचे पैसे महिलांच्या खात्यात जमा होण्यास सुरुवात पहा नवीन अपडेट Ladki Bhaeen Yojana money
बँकेच्या अधिवेशनात राज्यातील पाच जिल्ह्यांतून सुमारे 200 प्रतिनिधींनी सहभाग घेतला. यावेळी बँकेच्या आर्थिक कामगिरीचा आढावा घेण्यात आला. विशेष म्हणजे, बँकेचा एनपीए (नॉन-परफॉर्मिंग असेट्स) कमी होण्यामागे संचालक मंडळाची धोरणे कारणीभूत असल्याचे अध्यक्षांनी नमूद केले. चालू आर्थिक वर्षात 100 कोटी रुपयांपेक्षा जास्त निव्वळ नफा साध्य करण्याचे महत्त्वाकांक्षी उद्दिष्ट ठेवण्यात आले आहे.
कर्मचारी विकास आणि पदोन्नती
एजीएमपूर्वी प्रलंबित असलेल्या डिपार्टमेंटल प्रमोशन कमिटी (डीपीसी) च्या प्रस्तावाला बँक व्यवस्थापनाने मंजुरी दिली आहे. या निर्णयामुळे अनेक कर्मचाऱ्यांच्या पदोन्नतीचा मार्ग मोकळा झाला असून, लवकरच त्यांना या लाभाचा फायदा मिळणार आहे. हा निर्णय कर्मचाऱ्यांच्या मनोबल वाढविण्यास निश्चितच मदत करेल.
बँकेसमोर असलेली सध्याची आर्थिक आव्हाने लक्षात घेता, व्यवस्थापनाने काही महत्त्वपूर्ण निर्णय घेतले आहेत. एनपीए कमी करणे, नफा वाढविणे आणि कर्मचारी कल्याणाचे प्रश्न सोडविणे या तीन प्रमुख उद्दिष्टांवर लक्ष केंद्रित केले जात आहे. विशेषतः पेन्शन प्रश्नाबाबत दीर्घकालीन धोरण आखण्याची गरज व्यक्त करण्यात आली आहे.
कांगडा सेंट्रल कोऑपरेटिव्ह बँकेची 78 वी वार्षिक सर्वसाधारण सभा अनेक महत्त्वपूर्ण निर्णयांसह संपन्न झाली. कर्मचारी कल्याण आणि बँकेची आर्थिक स्थिरता या दोन्ही बाजूंचा समतोल साधण्याचा प्रयत्न करण्यात आला. पेन्शनचा प्रश्न अद्याप पूर्णपणे सुटलेला नसला तरी, त्यावर सकारात्मक चर्चा झाली. बँक व्यवस्थापनाने घेतलेले निर्णय आणि भविष्यातील योजना यांचा विचार करता, येत्या काळात बँकेची आर्थिक स्थिती अधिक बळकट होण्याची अपेक्षा व्यक्त करण्यात येत आहे.
कर्मचाऱ्यांच्या हिताचे निर्णय आणि बँकेची आर्थिक स्थिरता यांचा समन्वय साधत, कांगडा सेंट्रल कोऑपरेटिव्ह बँक पुढील वाटचाल करत आहे. पेन्शन प्रश्नासारख्या आव्हानात्मक विषयावर तोडगा काढण्यासाठी सर्व स्तरांवर प्रयत्न सुरू असून, यामध्ये कर्मचारी आणि व्यवस्थापन दोघांचेही हित जपण्याचा प्रयत्न केला जात आहे. बँकेच्या भविष्यातील वाटचालीत हे निर्णय महत्त्वपूर्ण ठरणार आहेत.
